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Gestion de la formation prévention des risques


Objectifs

Appréhender les informations et la réglementation relative aux formations (nombre de participants, durée, contenu, etc …)

Notions de réglementation en hygiène, santé et sécurité au travail

• Les sources du droit et leur hiérarchie, le code du travail
• Assurer facilement une veille juridique
• Les obligations du chef d'établissement et des salariés en matière de formation
• Affichages et registres obligatoires lies à la santé, sécurité et formation


Gestion des formations santé et sécurité

• Définitions et rappels sur les différentes formations en matière de santé et sécurité au travail
• Prérequis pour l'employeur et les salaries en matière de formation santé et sécurité
• Réglementation et règles relative au nombre de participants et a la durée des formations
• Réglementation et règles liées aux "après-formations" : autorisations, cartes d'habilitation, durées de validité, évaluations, etc...


Gestion des formations habilitation électriques

• Détermination des besoins de l’entreprise en habilitation électrique : nombre de personnes à former et quel type de salariés
• Notion sur la règlementation NFC 18510 et notion sur les dangers de l’électricité.
• Les titres d’habilitations point par point : détermination des types d’habilitations par type de métier et fonction

 

Public concerné
- Toute personne ayant en charge le plan de formation

Durée
1 jour