Optimiser les potentiels et les ressources de vos collaborateurs est un enjeu pour la compétitivité et la performance de votre entreprise.

L’accompagnement des salariés au changement lors de réorganisation, de la prise de fonction, de la constitution d’une nouvelle équipe est au cœur de la gestion des ressources humaines.

Accompagner au développement des potentiels c’est faire progresser vos collaborateurs individuellement ou collectivement, favoriser leur engagement, redynamiser une équipe, et adapter les ressources de votre entreprise aux nouveaux défis qu’elle doit relever.

 

Parmi nos prestations :

  • Accompagnement au changement, au développement de l’efficacité professionnelle,
  • Coaching de face à face ou d’équipe

Témoignages - ACVO

Mission GPEC :

Nous avions besoin de mettre en place un projet de GPEC, pour anticiper les évolutions de l’entreprise et permettre aux salariés de mieux maîtriser leurs compétences et leurs possibilités d’évolution professionnelle.
TLC a su nous emmener dans cette mission, dans une approche qualité, avec des méthodes simples. Leur méthodologie nous a permis de sécuriser le projet, et d’avancer régulièrement, malgré les urgences du quotidien...

Pascale LECOQ
Directrice de l’entreprise ACVO (60)

http://www.acvo-france.org