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Mener un projet de certification ISO 14001 (environnement)
Objectifs
Compétence visée
- Mettre en œuvre les étapes nécessaires à l'obtention de la certification ISO 14001v2015
Aptitudes
- Répondre aux exigences de l'ISO 14001v2015
- Créer son système documentaire lié au management de l'environnement
- Créer son analyse environnementale, son plan d'actions de prévention, son programme d'audits et de revue de direction
Les plus de ce programme
Modalités de positionnement et d'évaluation
- Evaluation des acquis à l'entrée et en fin de la formation, par grille de positionnement
Modalités pédagogiques
- Formation collective
- Apports théoriques et méthodologiques
- Echanges et réflexions sur les situations concrètes rapportées par les participants
- Analyse des pratiques
Formation accessible aux professionnels en situation de handicap
1. Les enjeux du système de management environnemental
- Les différents aspects du concept "Environnement" et son interaction avec les activités industrielles.
- Le vocabulaire associé.
- Rappels sur la réglementation environnementale.
- Les enjeux et principes de base d'un SME (Système de Management Environnemental) selon l'ISO 14001 Version 2015.
- Transformer la contrainte environnementale en gisement de productivité.
- Les similitudes avec la norme ISO 9001 et l'ISO 45001 : le système HLS
2. La mise en place d'un SME selon le référentiel ISO 14001 V2015
- Identification des moyens concrets pour répondre aux différentes exigences de la norme ISO 14001 :
- la politique environnementale ;
- planification, mise en œuvre ; fonctionnement et contrôle du SME ;
- la revue de direction.
- La certification ISO 14001 : les étapes clés et les conditions de réussite.
3. Acquérir les outils clés pour construire son SME
- Construire une politique environnementale.
- Faire une analyse environnementale initiale (AEI).
- Mettre en œuvre et suivre un programme environnemental pertinent (objectifs, cibles).
- Définir les risques liés aux menaces et mettre en oeuvre les actions pour prévenir les incidents.
- Assurer une veille réglementaire efficace et répondre à l'obligation de conformité.
- Construire un système documentaire adapté et structuré (procédures, instructions…).
- Identifier les enregistrements indispensables et règles d'archivage.
- Assurer la compétence, la formation, la sensibilisation du personnel.
- Assurer la communication efficace en interne et en externe.
- Mettre en place des indicateurs. environnementaux clés, construire un tableau de bord lié à la maîtrise des impacts significatifs.
- Faire face aux situations d'urgence.
4. Faire vivre l'amélioration continue
- Les contrôles incontournables.
- Réagir face à une non-conformité.
- Déclencher les actions correctives efficaces.
- Développer le réflexe de prévention, communiquer en interne et en externe.
- Les audits internes pour progresser
- Organiser des revues de direction efficaces.
Public concerné
Responsable et coordinateur Environnement.
Responsable du projet de certification ISO 14001.
Auditeur ISO 14001.
Chef d'entreprise et gérant
aucun prérequis Durée
3 jours