Formation Réaliser un diagnostic organisationnel et des pratiques professionnelles en ESSMS
Ça m'intéresse
Objectifs
Le diagnostic d’organisation, pour être pleinement efficace, doit être mené dans une approche partagée avec les équipes.
Les objectifs sont les suivants :
- Etre en capacité de réaliser en interne un état des lieux de son service ou établissement
- Faire apparaitre un plan d'action,
- Engager ses équipes dans le changement
Les plus de ce programme
Modalités de positionnement et d'évaluation
- Evaluation des acquis à l'entrée et en fin de la formation, par grille de positionnement
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Echanges et réflexions sur les situations concrètes rapportées par les participants
- Analyses de pratiques
- Visio sur des expériences innovantes
- Travail sur une RBPP
- Exercice d'audit auprès des personnes accompagnées à l'aide d'un questionnaire
- Exercice de mise en situation de construction d'organisation
- Compte rendu des exercices de groupe
Formation accessible aux professionnels en situation de handicap.
Public concerné
Directeurs, Cadres de santé, cadres éducatifs, services fonctionnels (RH, Qualité,contrôleurs de gestion, ...), professionnels impliqués dans les organisations des établissements sanitaire, médico-sociaux et sociaux
Durée
2 jours
Imprimer cette fiche
Programme de la formation
1°partie : Construire son référentiel
- Les RBPP
- Les expériences innovantes en France et à l'étranger
- Les attendus des nouvelles politiques sociales : l'inclusion et l'approche domiciliaire
2° partie : Techniques d'audit
- Auditer les personnes accompagnées
- Réaliser un groupe de travail avec les professionnels
3° partie : L'organisation d'un établissement
- La réglementation
- Les éléments incontournables de la vie quotidienne
- Etablir des propositions et des recommandations