Retour aux formations

Le soutien des équipes face au deuil


Objectifs

Compétence visée 

  • Gérer les situations de deuil

Aptitudes

  • Accompagner les soignants et les équipes qui subissent les répercussions de ces situations
  • Gérer l’accompagnement et l’aide aux familles dans le deuil
  • Gérer ses propres difficultés et la charge émotionnelle face à la souffrance et la mort
  • Poser une parole
  • Mettre du lien relationnel dans l’équipe, avec les résidents et les familles

Les plus de ce programme

Modalités de positionnement et d'évaluation
  • Evaluation des acquis à l'entrée et en fin de la formation, par grille de positionnement


Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Echanges et réflexions sur les situations concrètes rapportées par les participants

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

1. Identifier

  • Ses représentations sur la souffrance, sur la mort et sur le deuil
  • Les situations professionnelles qui sont difficiles à vivre

2. Accompagner

  • Dans la fin de vie et les familles dans le deuil
  • S’approprier la démarche et les outils de la communication et de l’écoute

3. Apprendre à analyser sa position de soignant

  • Se situer dans la relation au résident.
  • S’approprier les mécanismes relationnels de la dynamique d’équipe
  • Clarifier les critères de soutien individuel et en équipe lors d’un accompagnement

4. Gérer les émotions des interlocuteurs et les siennes

  • Prévenir l’épuisement professionnel
  • Libérer la parole dans l’accompagnement et dans l’équipe
  • Utiliser les ressources dont dispose le soignant pour faire face aux situations
  • Gérer son stress
Public concerné
Tous publics. Aucun prérequis.

Durée
2 jours