Poste à pourvoir : Chargé de développement commercial H/F

À propos du poste :

En coopération avec les chargés de développement du cabinet, et en véritable pilote de votre secteur, vous serez en charge de développer et commercialiser l’offre de services du cabinet de A à Z (analyse de besoin, proposition, sélection et négociation avec le consultant, mise en œuvre, suivi satisfaction client), prioritairement sur votre secteur géographique. Vous vous appuyez sur les ressources internes et externes du cabinet.

Responsabilités :

• Prospecter et prendre des rendez-vous auprès de responsables formation, de directeurs d’établissements et services médico-sociaux dédiées aux personnes âgées ou handicapées (EHPAD, MAS, ESAT, …),
• Assurer une présence forte sur le terrain afin de développer et fidéliser votre réseau de clients
• Analyser les besoins de formation, de conseil et d’audit (qualité, prévention des risques, soins, formations bientraitance, …)
• Rédiger des propositions commerciales, programmes de formation et devis (catalogues ou sur mesure) en équipe avec les consultants,
• Participer au développement du réseau de prestataires sur votre secteur afin d’adapter les offres et d’organiser les prestations de formation et d’accompagnement dans les établissements
• Assurer le suivi et le reporting de vos actions dans une logique de partage d’informations permanente avec le service administratif et les consultants
• Être force de propositions sur les actions commerciales et marketing

Profil recherché :

• De formation Bac+3 à BAC +5, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans la vente de prestations de service en B to B (de type formation, conseil, intérim, …).
• Vous avez un intérêt pour le développement et la collaboration avec le secteur santé social.
• Vous avez développé des compétences en prospection et en analyse de besoin (type « projet »).
• Maîtriser l’environnement de la formation professionnelle serait vivement souhaité
• Autonome, rigoureux, proactif, vous avez un profil de développeur, une envie pour la construction d’un portefeuille clients durable.
• Votre rédactionnel est de bon niveau.
• Homme ou femme de confiance, souple et réactif, vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui met le collaboratif et la responsabilité au cœur de son fonctionnement.

Prioritairement, nous cherchons une localisation Sud Ile de France, ou région Lyonnaise.