Interculturalité en ESSMS
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Objectifs
Compétence visée
- Intégrer une approche interculturelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap afin d'adapter les pratiques professionnelles aux besoins, aux parcours de vie et aux réalités culturelles des personnes accompagnées et de leurs proches, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques.
Aptitudes
- Identifier les enjeux de l'interculturalité dans les situations d'accompagnement.
- Prendre en compte les représentations culturelles du handicap et leurs impacts sur la relation d'accompagnement.
- Analyser les besoins de la personne et de ses proches dans une approche globale (vision à 360°).
Les plus de ce programme
Modalités de positionnement et d'évaluation
- Evaluation des acquis à l'entrée et en fin de la formation, par grille de positionnement
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Echanges et réflexions sur les situations concrètes rapportées par les participants
- Analyses de pratiques
Formation accessible aux professionnels en situation de handicap.
Public concerné
Tout professionnel travaillant en ESSMS. Aucun prérequis. Groupe de 12 participants maximum.
Durée
2 jours
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Programme de la formation
- L'interculturalité : définitions du concept et enjeux
- Les approches culturelles du handicap : moteur, déficience intellectuelle, handicap psy, chronicité
- La nécessaire approche dans une vision 360° des besoins de la personne accompagnée : recueil des souhaits des proches aidants et compréhension de leurs propres enjeux en lien avec leur culture
- La notion de parcours : inclusion, transversalité, domicile / diffus / hébergement / travail
- L'interculturalité comme éclairage dans une lecture systémique
- Les recommandations de bonnes pratiques, référentiel HAS
- Développer ses outils et son partenariat