De la gestion de la bientraitance à la prévention de la maltraitance en EHPAD

Objectifs

Compétence visée

Aptitudes

Identifier des risques de situations de maltraitance,
Se positionner professionnellement face aux actes de maltraitance,
Mettre en place un consensus professionnel commun,
Déterminer des pistes de réflexion pour atténuer ce phénomène en termes de prévention à la maltraitance des personnes âgées accueillies

Modalités de positionnement et d'évaluation

Évaluation des acquis à l'entrée et à la fin de la formation, par grille de positionnent

Modalités pédagogiques

Formation accessible aux professionnels en situation de handicap

Public concerné

Professionnels travaillant auprès des personnes âgées en EHPAD. Pas de prérequis. Groupe de 12 participants maximum.

Durée

2 jours

1. Définition de maltraitance et besoin de vigilance

Définition de la maltraitance
Mise en lumière des derniers textes législatifs sur la maltraitance et les obligations professionnelles qui en découlent
Présentation et mise en contexte de la responsabilité professionnelle (civile, pénale)
Rappel des obligations d’information et de signalement auprès de la direction
Rappel de la protection des personnes vulnérables en droit pénal

2. Prise en charge de la maltraitance

3. La procédure et les modalités d'un signalement

Les conduites à tenir : auprès des victimes, auprès des familles …
Secret professionnel et obligation de signalement
Outils de recueil et de traitement des plaintes, des réclamations et des événements indésirables
Procédure à suivre en cas de maltraitance

4. La notion de bientraitance à l'égard de la personne âgée accueillie

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