Vie affective et sexuelle chez les jeunes avec TSA et déficience intellectuelle
Objectifs
Compétence visée
- Analyser les situations liées à la vie affective et sexuelle chez les jeunes de 6 à 20 ans présentant un TSA avec déficience intellectuelle
- Ajuster son positionnement professionnel dans un cadre d’intervention de temps court
- Mettre en œuvre des outils concrets facilitant l’expression du jeune (FALC, CAA, Talking Mat)
- Repérer les vulnérabilités et sécuriser l’accompagnement.
Aptitudes
- Développer une posture éthique, sécurisante et non jugeante
- Favoriser l’autodétermination dans un cadre protecteur
- Stimuler l’intelligence collective au sein de l’équipe
- Adapter sa communication au niveau de compréhension du jeune
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Les plus de ce programme
LES PLUS DE CE PROGRAMME
- Formation spécifiquement adaptée aux services itinérants intervenant sur des temps courts
- Outils immédiatement mobilisables en situation réelle (supports visuels, scénarios sociaux, repères éducatifs)
- Intégration d’une approche FALC (Facile à Lire et à Comprendre) pour sécuriser l’accès à l’information
- Présentation de ressources accessibles telles que les supports SantéBD, Medipicto, facilitant la compréhension des notions liées au corps, au consentement et à la prévention
- Articulation explicite avec les exigences HAS 2025 : droits de la personne accompagnée, expression, prévention des violences, bientraitance
Modalités de positionnement et d'évaluation:
- Recueil des attentes en amont de la formation
- Auto-positionnement en début de session sur les pratiques et le niveau d’aisance concernant la VAS
- Remue-méninge introductif sur les spécificités TSA (actualisation des connaissances, sans approfondissement théorique)
- Évaluations formatives tout au long de la journée (études de cas, mises en situation)
- Évaluation des acquis en fin de formation par grille de positionnement
- Questionnaire de satisfaction et recueil des perspectives de transfert en situation professionnelle
Modalités conformes aux exigences du Référentiel National Qualité – Qualiopi V9 .
Modalités pédagogiques:
- Apports théoriques ciblés et contextualisés (30% du temps)
- Études de situations issues du terrain itinérant / Analyse de pratiques professionnelles (70% du temps)
Pédagogie active, participative et centrée sur la transférabilité immédiate.
Formation accessible aux professionnels en situation de handicap
Public concerné
Durée
Programme de la formation
Se réaligner : particularités TSA + DI et impact sur la vie affective (30 min)
Objectif : remettre en perspective sans refaire une formation TSA
- Particularités cognitives et compréhension des normes sociales
- Décalage entre maturation biologique et compréhension affective
- Vulnérabilités spécifiques 6–20 ans
Séquence en intelligence collective (brainstorming + synthèse formateur).
Comprendre avant d’intervenir : analyser les situations rencontrées
- Travail à partir de situations réelles apportées par les participants (propos sexualisés, attachement exclusif ou envahissant, exposition aux contenus numériques…)
- Axes de réflexion :
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- Exploration normale ou comportement inadapté ?
- Quelle fonction du comportement ?
- Quelle posture adopter ?
- Que sécuriser en priorité ?
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- Apports courts intégrés au fil des échanges
Prévenir les vulnérabilités et enseigner le consentement
- Approfondissement collectif :
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- Facteurs de vulnérabilité chez les jeunes TSA + DI
- Consentement : comment l’enseigner concrètement ?
- Notions privé / public, distance relationnelle, cercles d’intimité
- Conduite à tenir face à une révélation
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- Travail en sous-groupes sur un cas complexe
Outils concrets pour accompagner sur des temps courts
- Communication accessible
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- Principes FALC
- Structurer un message clair et concret
- Vérifier la compréhension
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- Outils CAA
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- Introduction au tapis de discussion (Talking Mat)
- Utiliser un support visuel pour explorer :
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- ce qui est confortable / inconfortable,
- je suis d’accord / pas d’accord,
- situations sécurisantes / à risque
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- Mise en situation pratique en binômes
Positionnement professionnel et cohérence d’équipe
- Trouver l’équilibre entre protection et respect des droits
- Éviter la sur-interprétation ou la banalisation
- Clarifier les limites du rôle en service itinérant
Temps d’analyse réflexive collective