Mener un projet de certification ISO 45001 (santé et sécurité)
Ça m'intéresse
Objectifs
Compétence visée
- Mettre en œuvre les étapes nécessaires à l'obtention de la certification ISO 45001v2018
Aptitudes
- Répondre aux exigences de l'ISO 45001v2018
- Créer son système documentaire lié au management de la santé et sécurité
- Créer son évaluation des risques, son plan d'actions de prévention, son programme d'audits et de revue de direction
Les plus de ce programme
Modalités de positionnement et d'évaluation
- Evaluation des acquis à l'entrée et en fin de la formation, par grille de positionnement
Modalités pédagogiques
- Formation collective
- Apports théoriques et méthodologiques
- Echanges et réflexions sur les situations concrètes rapportées par les participants
- Analyse des pratiques
Formation accessible aux professionnels en situation de handicap
Public concerné
Durée
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Programme de la formation
1. Quelques rappels fondamentaux
- Les obligations légales.
- La terminologie.
- Définition des concepts clés en Santé-Sécurité.
2. Le système de management de la Santé Sécurité : identifier les éléments clés
- La spécification ISO 45001 : enjeux, principes, finalités…
- La politique Santé et Sécurité : point de départ de la démarche.
3. La planification et l'amélioration : évaluer les risques et définir son plan d'actions
- Planification de l'identification des dangers et des risques.
- Exigences légales et autres exigences à prendre en compte.
- Définir les objectifs de progrès.
- Formaliser son programme de management Santé et Sécurité.
4. Mise en œuvre et fonctionnement : mettre en œuvre le programme dans le management au quotidien
- Définir la structure et les responsabilités.
- Assurer la formation, la sensibilisation et les compétences. Consulter et communiquer en interne.
- Prendre en compte les parties intéressées et les travailleurs
- Assurer la maîtrise opérationnelle au poste de travail.
- Mettre en place et gérer un système documentaire :
- maîtrise des documents et des données.
- S'organiser pour répondre à une situation d'urgence.
5. Vérification, action corrective et revue de direction : surveillance et amélioration continue
- Mesure et surveillance des performances :
- créer son tableau de bord.
- Traiter les accidents, incidents, non-conformités et déclencher des actions correctives et préventives.
- Valider et progresser par l'audit interne.
- Valider et s'améliorer par la revue de direction.
6. La certification ISO 45001 : la démarche
- Les points clés de la préparation. L'ISO 45001 : un outil à sa main.
- Établir son plan d'actions.