Améliorer son management de la prévention Santé-Sécurité - Lutter contre les addictions
Objectifs
Compétence visée
- Prévenir et Lutter contre les addictions
Aptitudes
- Percevoir les enjeux stratégiques de la prévention en santé-sécurité liées aux addictions
- Appréhender sa responsabilité au sein de l'organisation et prendre les mesures qui s'imposent
- Identifier les actions à mettre en place pour participer à la prévention des conduites addictives en entreprise
Les plus de ce programme
Modalités de positionnement et d'évaluation
- Evaluation des acquis à l'entrée et en fin de la formation, par grille de positionnement
Modalités pédagogiques
- Formation collective
- Apports théoriques et méthodologiques
- Echanges et réflexions sur les situations concrètes rapportées par les participants
- Analyse des pratiques
Formation accessible aux professionnels en situation de handicap
Public concerné
Professionnels en charge de la santé et la sécurité au travail. Aucun prérequis. Groupe de 10 participants Maximum
Durée
1 jour
Programme de la formation
Cerner les enjeux et connaître le contexte réglementaire
- L'essentiel sur les Accidents du Travail (AT) et les Maladies Professionnelles (MP)
- Quelques points clés de la réglementation santé-sécurité
- Comprendre la problématique des addictions (alcool, drogues...): savoir les repérer
- Acteurs de la prévention : avec qui se coordonner ?
Comprendre les principes de responsabilités et les risques qui les déclenchent
- Responsabilité civile et pénale à titre individuel et pour la personne morale
- Notions de fautes et d'infraction
- Obligation de sécurité de résultat
- Appréhender le cadre réglementaire de l'alcool au travail
La dimension managériale pour impliquer les équipes
- Règlement intérieur et fonctionnement de l'entreprise
- Repérer des situations à risque
- Agir face à une situation avérée
- Analyser les évènements
- Faire vivre la prévention au quotidien et agir sur les comportements à risque
- Replacer les conduites addictives dans la Santé, Sécurité au travail
L'élaboration d'un plan d'actions
- Définition des pistes d'actions
- Suivi et évaluation de leur efficacité