Le questionnement éthique au service des décisions des managers d'ESSMS
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Objectifs
Compétences visées
- Permettre aux managers de développer une démarche de questionnement éthique afin d'éclairer les décisions d'équipe dans les situations complexes rencontrées au sein des ESSMS
Aptitudes
- Identifier les enjeux éthiques dans leur pratique managériale
- Distinguer les dimensions juridique, déontologique et éthique d'une situation
- Utiliser une méthode de questionnement éthique pour analyser une situation complexe
- Construire une décision argumentée, respectueuse des droits des personnes accompagnées et des professionnels
- Animer une réflexion éthique avec leurs équipes
Les plus de ce programme
Modalités de positionnement et d'évaluation
- Évaluation des acquis à l'entrée et à la fin de la formation, par grille de positionnement
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Travail sur les situations concrètes apportées par participants
Formation accessible aux professionnels en situation de handicap.
Ville / date
29 janvier 2027 - Distanciel
12 octobre 2027 - Paris
Durée
Prix / pers
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Durée
Modalités
Présentiel ou Distanciel
Programme de la formation
Utiliser l'éthique dans des situations complexes
- Définir l'éthique : distinction Morale, droit, déontologie et éthique
- Identification d'un dilemme éthique
- Résoudre un dilemme éthiques par la méthode du principisme:
- Principe d'autonomie
- Principe de justice
- Principe de bienfaisance
- Principe de Non malfaisance
Quelle posture retenir selon la situation? Choix de la posture à privilégier selon la situation rencontrée et vécue
Les dilemmes éthiques du manager
- Étude de situation choisie par le groupe pouvant porter : Refus de soins et protection des personnes
- Arbitrages budgétaires
- Gestion des ressources humaines
- Confidentialité et partage d'informations
- Gestion des risques
- Libertés individuelles versus sécurité
- Inclusion versus contraintes organisationnelles
- Décisions en situation de pénurie
- Utilisation d'une grille de questionnement
Installer la culture éthique dans son établissement/ service : fonctionnement et organisation