S’approprier des compétences et des outils pour communiquer ensemble en réunion
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Objectifs
Compétence visée
- S’approprier des compétences et des outils pour communiquer ensemble en réunion
Aptitudes
- Comprendre les enjeux de la communication en réunion.
- Développer des compétences pour animer et participer activement à des réunions.
- Acquérir des outils concrets pour favoriser l’écoute, l’expression la prise de note et la prise de décision collective.
Les plus de ce programme
Modalités de positionnement et d’évaluation
- Évaluation des acquis à l'entrée et à la fin de la formation, par grille de positionnement
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Travail sur les situations concrètes rapportées par les participants
- Jeux de rôle et simulations pour ancrer les apprentissages.
- Supports visuels et fiches outils pour une application concrète
Formation accessible aux professionnels en situation de handicap
Public concerné
Travailleurs sociaux, éducateurs, cadres et professionnels des établissements sociaux et
médico-sociaux. pas de prérequis
Durée
1 jour
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Programme de la formation
Fondamentaux de la communication en réunion
Tour de table : attentes et expériences des participants.
- Les enjeux de la communication en réunion
- Spécificités des réunions en établissement social et médico-social.
- Les freins et leviers à une communication efficace.
- Focus sur l’écoute active et la communication non violente
Outils pour structurer une réunion
- Préparation d’une réunion : objectifs, ordre du jour, rôles.
- Techniques d’animation : gestion du temps, tour de parole, reformulation.
- Exercices pratiques : simulation de réunions courtes.
Pratique et approfondissement
Gérer les dynamiques de groupe
- Identifier et gérer les tensions ou blocages.
- Techniques pour favoriser la participation de tous.
- Jeux de rôle : simulation de situations difficiles (conflits, désaccords).
Outils collaboratifs et synthèse
- Utilisation d’outils visuels (tableaux, mind mapping) pour faciliter la compréhension.
- Méthodes pour synthétiser et formaliser les décisions.
- Retour d’expérience : partage des bonnes pratiques entre participants