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Mon parcours vers l’emploi en milieu ordinaire

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Objectifs

Compétence visée

  • Construire son projet d’intégration dans le secteur ordinaire

 

Aptitudes

  • Préciser son projet et motivations d’intégration vers le secteur ordinaire
  • Faire le bilan de ses compétences et aptitudes
  • Définir un ou plusieurs projets professionnels réalistes et réalisables
  • Délimiter un périmètre géographique de prospection

Solliciter un entretien et devenir acteur de mon projet (en lien avec Objectif Emploi Meuse…)


Les plus de ce programme

Modalités de positionnement et d'évaluation :

  • Évaluation des acquis à l'entrée et en fin de formation, via une grille de positionnement

 

Modalités pédagogiques :

  • Mises en situations et jeux de rôles nourris par les situations rencontrées par les participants
  • Échanges et réflexions sur les situations concrètes rencontrées par les participants
  • Appui sur des outils concrets (carte géographique de la Meuse, plans de bus locaux…)
  • Construction d'outils pédagogiques

Formation accessible aux professionnels en situation de handicap

 

Moi & Mes souhaits

  • Mes atouts et qualités
  • Mes motivations & envies
  • Mon projet actuel
  • Identifier mes limites (et capacités à les dépasser)

 

Suis-je prêt(e) à aller en milieu ordinaire ?

  • Positionnement du travailleur(euse) :
    • Identifier mes savoir-faire professionnels (et expériences)
    • Quelles compétences me manquent par rapport à mon projet actuel?
    • Qui peut m’aider ?

 

Mon projet professionnel en détails ?

  • Ce que je sais faire (mes compétences)
  • Ce que j’aime faire
  • Ce que je ne veux plus faire
  • Ce que je ne peux plus faire
    • Liste des contraintes (physiques, cognitives), liées à mon handicap
    • Mes contraintes de mobilité
    • Mes contraintes horaires
  • Ce que je suis prêt à découvrir comme nouveau métier

 

Mon territoire / Bassin d'emploi

  • Sur quelle zone géographique je peux me déplacer ?
  • Comment je peux me déplacer (véhicule, transports en commun, dépenses…)

 

Différences entre un emploi en ESAT et en milieu ordinaire :

  • Contrat de travail / Contrat de Mise à disposition / Contrat ESAT
  • En termes d’exigences professionnelles

 

Définition et validation des projets professionnels

  • Exploration des secteurs et métiers en tension autour de moi
  • Parmi ces métiers, lesquels me sont accessibles ?
    • Directement
    • Après une formation courte (formation interne, mobilisation de mon CPF…)

 

Et si ça ne fonctionnait pas en milieu ordinaire ?

  • Mise à disposition
  • Possibilités de retour en ESAT

 

Organisation de mes recherches d’emploi

  • Petites annonces
  • Forum pour l’emploi des personnes handicapées
  • Les partenaires : Cap emploi, Objectif Emploi, Entreprises Adaptées…
  • Candidatures spontanées
  • Construire et activer son réseau professionnel

 

Techniques de Recherche d’Emploi (en partenariat avec Objectif Emploi Meuse)

  • Pourquoi une lettre de motivation et un cv ?
  • Comment se vendre en entreprise ?
    • Jeux de rôles
    • Rappel des principes de l’entretien
    • Dress Code, gestes, regard et savoir-être …

 

Public concerné
Travailleurs d’ESAT ayant un projet d’insertion dans le secteur ordinaire Pas de préquis

Durée
2 jours