Rôles et fonctions du Moniteur d'Atelier
Ça m'intéresse
Objectifs
Compétence visée
- Maîtriser le rôle et les fonctions du Moniteur d'Atelier
Aptitudes
- Acquérir une culture «ESAT» nécessaire pour encadrer les équipes d'adultes en situation de handicap
- Actualiser leurs connaissances sur la gestion d'un atelier et d'une équipe.
- Redéfinir le rôle et la fonction de moniteur d'atelier face aux mutations du secteur: nouvelle donne économique, recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS
Les plus de ce programme
Modalités de positionnement et d'évaluation:
- Évaluation des acquis à l'entrée et en fin de formation, par grille de positionnement
Modalités pédagogiques:
- Mises en situation
- Jeux de rôles
- Échanges et réflexions sur les situations concrètes rencontrées par les participants
- Analyses de pratiques
- Apports théoriques
Formation accessible aux professionnels en situation de handicap
Public concerné
Durée
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Programme de la formation
Les fonctions d'accueil et d'accompagnement des utilisateurs
- Place et rôle du moniteur dans le champ socio-professionnel de l'ESAT
- Création d'une relation de confiance et de soutien, propice à l'épanouissement de l'usager
- Co-construction et évaluation des projets personnalisés (objectifs SMART: concrets, atteignables, valorisables...)
- Evaluation des savoir-faire professionnels des utilisateurs
- Détachements, mises à disposition et projet d'orientation vers le Milieu Ordinaire
Les fonctions techniques, économiques et productives du moniteur
- Le moniteur, garant d'une prestation de qualité et gestion de la relation clients
- Encadrement d'une équipe de travailleurs et distribution des tâches,
- Organisation de la production, fatigabilité et exemples concrets d'adaptation du poste de travail
- Gestion des injonctions contradictoires entre production et accompagnement
Les fonctions pédagogiques du moniteur et la sécurité des utilisateurs dans l'atelier
- L'ergonomie des postes de travail, gestes et postures, port de charges et TMS
- Rigueur de l'organisation, optimisation des flux et prévention des risques d'accidents
- Développement des savoir-faire professionnels
- Soutien des actions de formations et reconnaissance des savoir-faire: RAE, «Dispositif Différent et Compétent»...
Moniteur d'atelier et management
- Comprendre les différentes typologies de handicaps pour adapter son management
- Définir son style de management pour adopter une communication respectueuse du travailleur
- Entretien de recadrage individuel et motivation des travailleurs
- Poste, juste distance et secret partagé
Le moniteur, acteur d'une équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement à l'Autodétermination des travailleurs
- Gestion des conflits et sensibilisation à la communication non violente
- Impact de l'évolution du public accueilli dans le rôle du moniteur
- Plan de Transformation des ESAT