Polyhandicap : Comprendre, reconnaître, accompagner la singularité
Ça m'intéresse
Objectifs
Compétences visées
- Permettre un accompagnement personnalisé, communicant, bientraitant et inclusif tout au Iong du parcours de vie de la personne polyhandicapée.
- Renforcer les repères, postures et pratiques professionnelles pour construire un accompagnement ajusté, bientraitant et porteur de sens, en lien étroit avec la personne et ses proches.
Aptitudes
- Identifier les caractéristiques du polyhandicap et Ieurs impacts sur les capacités motrices, cognitives, sensorielles, relationnelles et communicationnelles de la personne, afin d'ajuster son accompagnement au quotidien.
- Observer et analyser les manifestations corporelles, émotionnelles et interactionnelles des personnes polyhandicapées afin de repérer Ieurs besoins, Ieurs ressources et Ieurs modes d'expression propres.
- Adapter ses pratiques de communication en mobilisant des principes et outils de communication alternative et améliorée (CAA), dans une logique de modélisation et d'aménagement de l'environnement.
- Mettre en œuvre des pratiques professionnelles favorisant la bientraitance, en intégrant la vigilance aux gestes, à la temporalité, à l'installation, à la parole adressée et à la prise en compte du confort et de la douleur.
- Questionner ses postures professionnelles et ajuster ses pratiques au regard des principes d'inclusion, de participation et de respect de la personne polyhandicapée.
Les plus de ce programme
Modalité de positionnement et d'évaluation
- Évaluation des acquis à l'entrée et en fin de formation, par grille de positionnement
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Études de cas réels, jeux de rôle
- Travail sur les situations concrètes rapportées par les participants
Formation accessible aux professionnels en situation de handicap
Public concerné
Durée
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Programme de la formation
Accompagner une personne en situation de polyhandicap suppose de reconnaître sa singularité, ses modes d'expression propres et ses besoins spécifiques tout au long de la vie.
Module 1
Comprendre le polyhandicap pour ajuster l'accompagnement
- Définition du polyhandicap et repères réglementaires.
- Caractéristiques du polyhandicap et impacts sur le développement global. Polyhandicap et grande vulnérabilité : dépendance, fatigabilité, douleur.
- Changer de regard : dépasser les représentations et les projections professionnelles.
Module 2
Observer, décoder, comprendre la personne polyhandicapée
- L'observation fine comme outil central de l'accompagnement.
- Manifestations corporelles, sensorielles et émotionnelles.
- Repérer besoins, ressources et signaux faibles.
- Observation partagée et regards croisés au sein de l'équipe.
Module 3
Communiquer autrement avec une personne polyhandicapée
- Communication corporelle, non verbale et pré-symbolique.
- Principes de la communication alternative et améliorée en contexte de polyhandicap.
- Modélisation, environnement communicant et ajustement du rythme.
- Place de l'accompagnant dans la relation et la communication quotidienne.
Module 4
Bientraitance, posture professionnelle et ajustement des pratiques Bientraitance au quotidien : vigilance aux gestes, à la temporalité et à l'installation.
- Parole adressée, respect, attention et prise en compte du confort et de la douleur.
- Questionner ses postures professionnelles face à la dépendance et à la vulnérabilité.
- Inclusion, participation et respect de la personne dans les pratiques quotidiennes.