Bientraitance et bonnes pratiques de soin de la personne âgée en Ehpad
Ça m'intéresse
Objectifs
Compétence visée
- Créer un environnement humain pour que la personne âgée reste jusqu’au bout de sa vie une personne en relation et fédérer les équipes autour de ce projet.
Aptitudes
- S'adapter à toutes les situations et comportements pour les réajuster vers des conduites de bientraitance
- Mettre en oeuvre des méthodes de soins relationnels, des techniques de manutention
- Gérer les comportements perturbés et perturbants, violence, syndrome d’immobilisme
- Favoriser la mise en œuvre du projet personnalisé
Les plus de ce programme
Modalités de positionnement et d'évaluation
- Evaluation des acquis à l'entrée et en fin de la formation, par grille de positionnement
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Echanges et réflexions sur les situations concrètes rapportées par les participants
- Analyses de pratiques
La formation/ action rencontre un très vif succès en raison de sa dimension très opérationnelle.
Formation accessible aux professionnels en situation de handicap.
Public concerné
Tout professionnel travaillant auprès de personnes âgées. Aucun prérequis.
Durée
2 jours
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Programme de la formation
1. Théorique
- Comprendre les origines et les causes de la dépendance et ses manifestations, définition des syndromes démentiels, des troubles des comportements, Les pathologies neurologiques chez la personne âgée, les maladies de type Alzheimer et apparentées. Fonctionnement cérébral et comportements.
- Déclinaisons des méthodes de soins relationnelles et concrètes. Le concept de bientraitance, les repères pour la mise en œuvre de la démarche, les différentes approches non médicamenteuses dans la construction relationnelle des soins.
- Développement et diffusion de la dynamique au sein de l’équipe.
- Développement de la réflexion éthique de la vulnérabilité, individuelle et collective
2. Pratique
- Dans la pratique des soins quotidiens : hygiène, nutrition, sommeil, …
- Des personnes posant des difficultés aux soignants seront pris en soin le matin (toilette, change, gestes invasifs comme une prise de sang)
- Le formateur expérimentera avec les soignants des pratiques lors du stage. Des analyses de pratique seront faites à la suite de cette expérimentation au quotidien et définiront les modifications à apporter dans l’approche, le geste et les comportements professionnels pour mieux prendre en compte les besoins de la personne afin d’améliorer la qualité du « prendre soin ».
- En même temps l’expérience du terrain fait mesurer la résistance aux changements des soignants. Travailler autrement en situation réelle avec des résultats immédiats peut être agressif pour les personnes.
- Cette démarche a pour but d’inscrire les pratiques dans une culture de la bientraitance et de développer une posture professionnelle adaptée aux différentes personnes atteintes de pathologies complexes.
Synthèse de la formation/ Echanges