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Programme d’actualisation des connaissances des aides-soignantes

Ça m'intéresse

Objectifs

Compétences visées

  •   Se réapproprier le décret de compétences

Aptitudes :

  • S’adapter à l’évolution de la législation

Les plus de ce programme

Modalités de positionnement et d’évaluation

  •  Évaluation des acquis à l'entrée et à la fin de la formation, par grille de positionnement

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Travail sur les situations concrètes rapportées par les participants
  • Etudes de cas

Formation accessible aux professionnels en situation de handicap

 

 

 

Public concerné

Aides soignantes - - Groupe de 12 personnes maximum - Pas de prérequis

Durée

2 jours

Programme de la formation

Focus sur le décret de compétences, ce qui change.

Décret de 2021 renforcé par l’arrêté du 26 février 2025

·        Se réapproprier le décret de compétences

·        S’adapter à l’évolution de la législation

·        Les 11 compétences clés du référentiel

 

Evaluation clinique et adaptation des interventions (paramètres vitaux, traçabilité, analyse de situation)

  • -            Mesurer les paramètres vitaux et savoir lire les résultats afin de transmettre et alerter avec pertinence

Travail à partir de fiches outils pour chaque mesure de paramètre issu du nouveau référentiel

Mise en pratique avec grille d’évaluation pour valider l’acquisition de la compétence technique et du raisonnement clinique.

 

 

 

Mettre en œuvre les nouveaux soins autorisés en situation aigue, évaluer et réajuster.

  • -            Savoir réaliser les soins en situation aigue
  • -            Avoir une connaissance des protocoles actualisés

Travail sur le savoir faire et le savoir être,

Savoir évaluer une situation et s’adapter pour réaliser les soins de façon optimale en respectant les protocoles.

Evaluation par qcm pour valider la compétence

 

Repérage et gestion des situation à risque

  • -            Prévention et identification des vulnérabilités
  • -            Conduite à tenir devant la maltraitance
  • Définir la vulnérabilité et savoir la repérer
  • Adopter une posture professionnelle neutre

Evaluation sur test de connaissances et de positionnement pour valider la compétence

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