Responsabilités et posture professionnelle de l'IDE en EHPAD
Ça m'intéresse
Objectifs
Compétence visée
- Maitriser les responsabilités juridiques liées à sa fonction pour ajuster ses pratiques professionnelles
Aptitudes
- Redéfinir les responsabilités des IDE et des différents professionnels soignants
- Développer une posture managériale de l'équipe en tant qu'IDE
- Identifier les actes sur rôle propre et sur prescription de l'IDE
- Renforcer la collaboration IDE et collaborateurs (AS, AMP, AES, agents de soins)
- Intégrer les soins de base dans l'organisation des soins infirmiers
- Connaître les limites et avantages du binôme IDE/ AMP, AES, agents de soins
- Savoir transmettre pour renforcer la collaboration et assurer la continuité des soins
Les plus de ce programme
Modalités de positionnement et d'évaluation
- Evaluation des acquis à l'entrée et en fin de la formation, par grille de positionnement
Modalités pédagogiques
- Apports juridiques, réglementaires et théoriques
- Echanges et réflexions sur les situations concrètes rapportées par les participants
Formation accessible aux professionnels en situation de handicap.
Public concerné
Durée
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Programme de la formation
Atelier : « Etat des lieux »
- Cartographie des Rôle et des Missions
- Les attentes des IDE et des AS
- Vos difficultés au quotidien
Être IDE
- Un peu d’Histoire
- Définition du métier
- Cadre réglementaire
- Les missions et responsabilité de l'IDE en EHPAD
Être Aide-soignant(e)
- Un peu d’Histoire
- Définition du métier
- Cadre réglementaire
- Les missions de l'AS en EHPAD
Le binôme IDE/AS
Le circuit du médicament
La posture professionnelle
Travailler en équipe pluridisciplinaire
La délégation de l’IDE vers l’AS
Partager des informations entre professionnels
Les dysfonctionnements de l’équipe soignante