Surveillants de nuits en secteur social et médico-social
Ça m'intéresse
Objectifs
Compétence visée
- Comprendre et maîtriser les missions spécifiques du surveillant de nuit en ESSMS.
- Assurer la sécurité des personnes et des biens dans le respect du cadre légal et institutionnel.
- Développer des compétences relationnelles et d’accompagnement adaptées aux besoins des personnes vulnérables.
- Garantir la continuité du service et la transmission des informations.
- Adopter une posture professionnelle adaptée aux exigences du travail de nuit (prévention des risques psycho-sociaux, gestion du rythme, auto-évaluation).
Aptitudes :
- Réaliser leurs missions de sécurité et les interventions adaptées en respectant les procédures.
- Apporter une aide et un soutien adaptés aux personnes accompagnées, y compris en situation d’urgence.
- Participer à la continuité institutionnelle par la transmission d’informations fiables et pertinentes.
- S’inscrire dans une posture professionnelle éthique, réflexive et sécurisante, en tenant compte des spécificités du travail de nuit.
- Identifier et prévenir les risques professionnels liés au travail nocturne
Les plus de ce programme
Modalités de positionnement et d'évaluation
- Evaluation des acquis à l'entrée et en fin de la formation, par grille de positionnement
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Echanges et réflexions sur les situations concrètes rapportées par les participants
- Analyses de pratiques
Formation accessible aux professionnels en situation de handicap.
Public concerné
Professionnels soignants travaillant la nuit
Aucun prérequis
Durée
2 jours
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Programme de la formation
Jour 1 : Rôle, sécurité et accompagnement de nuit
Introduction et cadre du métier
- Présentation des objectifs de la formation et attentes des participants.
- Cadre institutionnel et réglementaire du métier de surveillant de nuit.
- Présentation du référentiel de compétences des surveillants de nuit
Assurer la sécurité des personnes accueillies et des biens
- Organisation et réalisation des rondes de sécurité.
- Vérification des organes de sécurité (alarmes, issues, dispositifs incendie…).
- Gestion des urgences (incendie, fugue, intrusion, malaise, agitation).
- Protocoles de mise en sécurité et procédures d’alerte existantes au sein de l'établissement
Accompagner la personne vulnérable
- Garantir des conditions favorables au repos.
- Respecter les droits fondamentaux de la personne accueillie
- Postures relationnelles adaptées (écoute active, gestion de l’anxiété nocturne).
- Accompagnement en situation particulière (angoisses, comportements perturbateurs, réveil nocturne).
- Conduite à tenir dans l'attente d'une prise en charge médicale.
Jour 2 : Continuité institutionnelle et posture professionnelle
Assurer une continuité jour-nuit dans un cadre institutionnel donné
- Importance de la transmission des informations : outils, supports, consignes.
- Contribution au projet personnalisé et articulation avec les équipes de jour.
- Communication institutionnelle : rôle du surveillant de nuit dans le projet d’établissement
Exercer en tant que professionnel de nuit en secteur social et médico-social
- Posture professionnelle et éthique du surveillant de nuit.
- Analyse de la pratique professionnelle (situations limites, gestion de l’isolement, autorité bienveillante).
- Prévention des risques psycho-sociaux liés au travail nocturne (fatigue, isolement, stress).
- Stratégies de gestion personnelle (hygiène de vie, équilibre veille-sommeil, prévention burn-out).