Surveillants de nuits : Missions et rappels règlementaires en MECS
                                Objectifs
                        
                        Compétence visée
- Accompagner professionnellement les résidents lors du travail de nuit
 
Aptitudes :
- Prendre en compte les conduites nocturnes pour apporter des réponses adaptées aux résidents
 - Maîtriser les transmissions entre les équipes de nuit et de jour
 - Savoir prendre soin de soi en travaillant la nuit
 
                                Les plus de ce programme
                        
                        
                    
                        
                    
                    
                    
Modalités de positionnement et d'évaluation
- Evaluation des acquis à l'entrée et en fin de la formation, par grille de positionnement
 
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
 - Echanges et réflexions sur les situations concrètes rapportées par les participants
 - Analyses de pratiques
 
Formation accessible aux professionnels en situation de handicap.
                        
                                    Public concerné
                           
                            
                        
Professionnels assurant les surveillance de nuit. Aucun prérequis. Groupe de 12 participants maximum.
                    
                                    Durée                                  
                          
                            
                        
                        
1 jour
                    
  Programme de la formation
                
                
                
            
                
1. Le sommeil et ses troubles
- Physiologie du sommeil : les stades, le sommeil aux différents âges
 - Les troubles du sommeil et leur thérapeutique : l'apnée, l’insomnie et autres perturbations
 
2. Responsabilités médico-légales et Recommandations de bonnes pratiques
- Recommandations de Bonnes pratiques professionnelles de la HAS
- Liberté d’aller et venir
 
 - Traçabilité des écrits et transmissions
 - Analyse des pratiques au regard des situations vécues et de la réglementation
 - Pratiques professionnelles nécessitant une réflexion pour développer de la bientraitance
 
3. La spécificité du travail de nuit
- Le besoin des personnes (14 besoins fondamentaux Virginia Henderson)
 - Préparer/surveiller/préserver le repos et le sommeil de la personne
 - L’écoute des personnes en mal de sommeil
 
4. La nuit et la relation avec le résident
- La relation d'aide : une méthode pour faciliter la communication
 - La relation avec les personnes désorientées
 
5. Travailler la nuit
- Le vécu de la nuit : crainte - isolement - responsabilité
 - Relation et collaboration entre l’équipe de jour et l’équipe de nuit
 - Les incidences sur le mode de vie
 - La gestion du stress