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Les missions du Cadre Infirmier


Objectifs

Compétence visée

  • Maîtriser toutes les missions du cadre infirmier

Aptitudes

  • Maîtriser le rôle et la mission de l’infirmier(e) coordinateur(trice)
  • Développer sa posture managériale en qualité d'IDE coordinateur
  • Connaître le cadre réglementaire et les RBPP liées à la fonction
  • Mettre en oeuvre la méthodologie de gestion de projet

Les plus de ce programme

 Modalités de positionnement et d'évaluation

  • Évaluation des acquis à l'entrée et en fin de la formation, par grille de positionnement

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Travail sur les situations concrètes rapportées par les participants

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Le cadre réglementaire

  • Comprendre les objectifs de la mission d’infirmier(e) coordinateur(trice) ou cadre
  • Situer cette mission dans un environnement réglementaire et managérial 

L’organisation

  • Analyser et développer les axes prioritaires de soins dans le cadre de ses missions
  • Garantir qualité et sécurité des soins : actualisation des plans de soins, positionnement lors des transmissions

Le management 

  • Être capable d’utiliser des outils de management
  • Mettre en place des projets

La méthodologie

  • Acquérir la méthodologie de gestion des plannings :
    • Cadre réglementaire relatif au temps de travail
    • Gestion équitable des congés, récupérations…)
  • Acquérir la méthodologie d’amélioration de la qualité
    • Indicateurs
    • Tableaux de bord

Développer les compétences collectives de l’équipe via les outils de la qualité et de l’accompagnement

  • Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles HAS (Ex ANESM), DARI, ANAP…
Public concerné
IDE, cadres infirmiers, coordinateur Aucun pré-requis spécifique

Durée
1 jour