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Transport de Personnes à Mobilité Réduite


Objectifs

Compétence visée

  • Prendre en charge des personnes handicapées ou à mobilité réduite en transport spécialisé de personne

Aptitudes

  • Manipuler des personnes fragilisées
  • Effectuer en sécurité le transport d’une personne présentant un handicap de mobilité réduite
  • Communiquer avec les usagers
  • Réaliser des gestes de premiers secours

Les plus de ce programme

Modalités de positionnement et d'évaluation

  • Evaluation des acquis à l'entrée et en fin de la formation, par grille de positionnement
  • Réalisation de gestes de premiers secours
Modalités pédagogiques
  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Echanges et réflexions sur les situations concrètes rapportées par les participants
  • Utilisation du référentiel de la formation obligatoire définie par la Convention Collective du transport routier de personnes
Formation accessible aux professionnels en situation de handicap (selon handicap)

Connaissance des publics et des différents types d'atteintes et de handicap

  • Approche et définitions des différents types de handicaps et des d'atteintes : motrices, sensorielles, mentales, psychiques, cognitives
  • Spécificités des publics rencontrés
  • La personne âgée, les maladies du vieillissement
  • Le comportement face à la personne dépendante
  • Les situations critiques
  • Comment envisager l'accompagnement et la prise en charge des personnes à mobilité réduite

Manutention des personnes, techniques et gestes de sécurité et de confort

  • Manutention des personnes dépendantes: handicapées, âgées, à mobilité réduite
  • Les gestes de sécurité et de confort.
  • Les transferts.
  • Savoir assurer sa propre sécurité lors d'une manutention
  • Le fauteuil roulant: présentation des différents types de fauteuils
  • Usage du fauteuil, les mesures de sécurité
  • Gestes d'accompagnement et de transfert dans le véhicule, sécurité et surveillance de la personne accompagnée
  • Dispositifs techniques des véhicules TPMR aménagés : rampes, arrimage, dispositifs et mesures de sécurité
  • Sécurité de l'intervenant lors des transferts, du port de charges, etc

Communication et aspects psychologiques liés aux pathologies et handicaps

  • Communiquer avec la personne prise en charge: les différents types de communication (communication verbale, non- verbale)
  • Comment communiquer avec les différents publics : personnes dépendantes, handicapées, âgées
  • Les situations de crise :
    • En comprendre les données
    • Comment les anticiper
    • Comment les gérer
    • Connaître les conduites à tenir dans les situations critiques

Communication et attitudes professionnelles

  • La communication professionnelle : ses enjeux, son cadre
  • Le rôle du conducteur - accompagnateur
  • Les différents types de communication professionnelle: la relation aux parents, aux professionnels des établissements, à l'entourage familial, etc.
  • La communication au sein de l'entreprise, la transmission des informations
  • La posture professionnelle du conducteur - accompagnateur, sa place
  • Définir la distance professionnelle
  • Savoir-être et présentation personnelle
  • Respect de la confidentialité, le secret professionnel
  • Les cadres légaux et conventionnels

Conduite des véhicules aménagés et prévention des risques routiers

  • Remise à niveau des techniques de conduite automobile
  • Les enjeux de la conduite professionnelle dans le cadre du TPMR
  • Perfectionnement de la conduite
  • Évaluation pratique de chaque stagiaire en situation de conduite d'un véhicule aménagé, avec transport d'un passager en fauteuil roulant
  • Les techniques de conduite adaptées au transport de personnes à mobilité réduite
  • Sensibilisation aux dangers de la route et aux situations à risques
  • Prévention du risque routier
  • Les bases et principes de l'éco-conduite 

Sauveteur secouriste du travail (SST)

  • Le sauveteur secouriste du travail
    • Le rôle de sauveteur secouriste du travail
    • Le cadre juridique de l’intervention du SST
  • Rechercher les risques persistants pour protéger face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
    • Donner l’alerte aux populations
    • Reconnaître, sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
    • Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer lui-même
  • De « protéger » à « prévenir »
    • Repérer les dangers dans une situation de travail
    • Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation de travail, dans la limite de son champ de compétences, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
  • Examiner La victime et faire alerter
    • Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
    • Faire alerter, ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  • De « faire alerter» à « informer »
    • Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personne(s) chargée(s) de prévention
      dans l’entreprise ou l’établissement, de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
  • Secourir 
    • Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s). 

 

 

Public concerné
Toute personne souhaitant exercer le métier de conducteur-accompagnateur TPMR, dans tout type d'entreprise, de structure, d'établissement, d’association, etc, prenant en charge le transport des personnes à mobilité réduite. Prérequis: Permis B obtenu depuis 2 ans au moins et intérêt pour le public handicapé, âgé, à mobilité réduite.

Durée
5 jours