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Insertion professionnelle des travailleurs handicapés
Objectifs
Compétence visée
- Améliorer ses pratiques, en termes de politique d'insertion
Aptitudes
- Comprendre l'enjeu et l'intérêt pour les utilisateurs et la structure d'une politique d'insertion
- Identifier les outils dont les moniteurs d'atelier disposent pour s'inscrire dans une démarche d'insertion
- Comprendre le contexte juridique, connaître les intervenants et les dispositifs
Les plus de ce programme
Modalités de positionnement et d'évaluation:
- Evaluation des acquis à l'entrée et en fin de formation, par grille de positionnement
Modalités pédagogiques:
- Mises en pratiques
- Echanges et réflexions sur les situations concrètes rencontrées par les participants
- Analyses de pratiques
- Etude de cas
- Exercices
- Apports théoriques sur les textes de référence
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
1. Faire le point sur l'évolution des politiques publiques
- Les lois handicap et l'évolution des politiques d'insertion
- Les attentes sociétales: La place de l'usager
- Les dispositifs d'insertion
- Aides, droit au retour
- Intervenants
2. Les Freins à l'insertion (travail sur les représentations)
- L'insertion: un atout pour la structure? ou comment concilier impératifs économiques et insertion
- L'insertion: les droits, la protection, l'accompagnement du travailleur inséré
3. Descriptif d'un processus d'insertion réussi
- Les clefs pour insérer: Analyse des attentes des entreprises
- Les leviers à actionner dans le cadre du projet personnalisé
- Le processus d'inclusion en entreprises
- Prestations de services
- Les Mises à disposition
Synthèse de la formation / Echanges
Public concerné
Moniteurs d'ateliers Durée
1 jour