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Insertion professionnelle des travailleurs handicapés


Objectifs

Compétence visée

  • Améliorer ses pratiques, en termes de politique d'insertion

 

Aptitudes

  • Comprendre l'enjeu et l'intérêt pour les utilisateurs et la structure d'une politique d'insertion
  • Identifier les outils dont les moniteurs d'atelier disposent pour s'inscrire dans une démarche d'insertion
  • Comprendre le contexte juridique, connaître les intervenants et les dispositifs

 


Les plus de ce programme

Modalités de positionnement et d'évaluation: 

  • Evaluation des acquis à l'entrée et en fin de formation, par grille de positionnement

 

Modalités pédagogiques: 

  • Mises en pratiques 
  • Echanges et réflexions sur les situations concrètes rencontrées par les participants
  • Analyses de pratiques
  • Etude de cas
  • Exercices
  • Apports théoriques sur les textes de référence

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

1. Faire le point sur l'évolution des politiques publiques

  • Les lois handicap et l'évolution des politiques d'insertion
  • Les attentes sociétales: La place de l'usager
  • Les dispositifs d'insertion
      • Aides, droit au retour
      • Intervenants

2. Les Freins à l'insertion (travail sur les représentations)

  • L'insertion: un atout pour la structure? ou comment concilier impératifs économiques et insertion
  • L'insertion: les droits, la protection, l'accompagnement du travailleur inséré

3. Descriptif d'un processus d'insertion réussi

  • Les clefs pour insérer: Analyse des attentes des entreprises
  • Les leviers à actionner dans le cadre du projet personnalisé
  • Le processus d'inclusion en entreprises
      • Prestations de services
      • Les Mises à disposition

Synthèse de la formation / Echanges

 

Public concerné
Moniteurs d'ateliers

Durée
1 jour