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Renforcer la présence des professionnels dans l’accompagnement médico-social des travailleurs


Objectifs

    Compétence visée

    • Se perfectionner dans l'accompagnement médico social des travailleurs

     

    Aptitudes

    • Renforcer la connaissance du cadre règlementaire
    • Maîtriser la démarche et les outils pour construire et animer un projet individualisé applicable dans les actes de la vie quotidienne
    • Se perfectionner dans les processus d'admission, de réorientation et les autres processus administratifs
    • Mieux connaître les principales recommandations de bonnnes pratiques de l'ANESM

     


    Les plus de ce programme

    Modalités de positionnement et d'évaluation: 

    • Evaluation des acquis à l'entrée et en fin de formation, par grille de positionnement

     

    Modalités pédagogiques: 

    • Mises en pratiques 
    • Echanges et réflexions sur les situations concrètes rencontrées par les participants
    • Analyses de pratiques
    • Apports théoriques

    Formation accessible aux personnes en situation de handicap

    Le cadre règlementaire: Quelques rappels

    • Les outils de la loi du 2 janvier 2002
    • La loi 2005-102 pour l'égalité des droits et des chances
    • Circulaire du 1er août 2008 relative aux Esat

    Les démarches et l'outil pour construire et animer les projets individualisés au sein de l'établissement

    • La dynamique globale du projet personnalisé: la boucle PDCA
    • Les principes qualité: amélioration continue, approche processus, orientation client / bénéficiaire
    • Le processus "Projet Personnalisé" au sein de l'Esat
    • L'avenant au Contrat de Soutien et d'Aide et le Projet personnalisé: Eléments communs et distincts
    • Utilisation des documents associés: échanges des pratiques
    • La formulation des objectifs, les indicateurs

    Les principales recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM

    • Les attentes de la personne et le projet personnalisé
    • La bientraitance: défintion et repères pour la mise en œuvre
    • L'adaptation de l'accompagnement aux attentes et aux besoins des travailleurs handicapés en Esat

    Les processus spécifiques: comprendre concrètement les démarches

    • Le processus d'accueil et d'admission
    • Le processus d'orientation et de réorientation: le fonctionnement de la MDPH
    • Du milieu protégé vers le milieu ordinaire: étapes, mises à disposition, prestations sur site

    Échanges autour des documents et pratiques au sein de l'établissement

    Public concerné
    Tout professionnel impliqué dans l'accompagnement médico-social des travailleurs. Aucun prérequis

    Durée
    3 jours par groupe.