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Renforcer la présence des professionnels dans l’accompagnement médico-social des travailleurs


Objectifs

Compétence visée

  • Se perfectionner dans l'accompagnement médico social des travailleurs

 

Aptitudes

  • Renforcer la connaissance du cadre règlementaire
  • Maîtriser la démarche et les outils pour construire et animer un projet individualisé applicable dans les actes de la vie quotidienne
  • Se perfectionner dans les processus d'admission, de réorientation et les autres processus administratifs
  • Mieux connaître les principales recommandations de bonnnes pratiques de l'ANESM

 


Les plus de ce programme

Modalités de positionnement et d'évaluation: 

  • Évaluation des acquis à l'entrée et en fin de formation, par grille de positionnement

 

Modalités pédagogiques: 

  • Mises en pratiques 
  • Échanges et réflexions sur les situations concrètes rencontrées par les participants
  • Analyses de pratiques
  • Apports théoriques

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Le cadre règlementaire: Quelques rappels

  • Les outils de la loi du 2 janvier 2002
  • La loi 2005-102 pour l'égalité des droits et des chances
  • Circulaire du 1er août 2008 relative aux Esat

Les démarches et l'outil pour construire et animer les projets individualisés au sein de l'établissement

  • La dynamique globale du projet personnalisé: la boucle PDCA
  • Les principes qualité: amélioration continue, approche processus, orientation client / bénéficiaire
  • Le processus "Projet Personnalisé" au sein de l'Esat
  • L'avenant au Contrat de Soutien et d'Aide et le Projet personnalisé: Eléments communs et distincts
  • Utilisation des documents associés: échanges des pratiques
  • La formulation des objectifs, les indicateurs

Les principales recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM

  • Les attentes de la personne et le projet personnalisé
  • La bientraitance: défintion et repères pour la mise en œuvre
  • L'adaptation de l'accompagnement aux attentes et aux besoins des travailleurs handicapés en Esat

Les processus spécifiques: comprendre concrètement les démarches

  • Le processus d'accueil et d'admission
  • Le processus d'orientation et de réorientation: le fonctionnement de la MDPH
  • Du milieu protégé vers le milieu ordinaire: étapes, mises à disposition, prestations sur site

Échanges autour des documents et pratiques au sein de l'établissement

Public concerné
Tout professionnel impliqué dans l'accompagnement médico-social des travailleurs. Aucun prérequis

Durée
3 jours par groupe.